EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO

      1. Tabla:

      Madre y padre: población activa, ocupados.

Hermano: 16 años o menos.

Amigos: casi todos pertenecen a la clase inactiva.

2.  Inactivos y parados: inactivos personas que no buscan emplea o estudiantes y parados gente que esta esperando a ser contratada, despedidos, gente que busca su primer empleo, etc.

     Activos y ocupados: la población activa la forman la gente de más de 16 años que busca trabajo o trabaja y dentro de esta población activa se encuentran los ocupados que son personas que están contratadas en empresa o cualquier sitio donde les den un salario.

3. Clasifica a las siguientes personas:

     a. A y O.

     b. A y P.

     c. I.

     d. Nulo.

     e. A y O.

     f. A y P.

     g. I.

4. ¿Quién crees que gana más de las siguientes personas y cuales son las razones que lo justifican?

a. El médico porque su trabajo es más difícil y hay menos profesionales.

b. Un cantante de éxito porque con sus conciertos ventas de discos y demás gana mucho dinero.

c. No lo sé pero tendrían que ser iguales los salarios.

d. Un minero ya que se arriesga la vida y hay muy pocos mineros.

5. ¿Cuál es el significado del salario mínimo interprofesional y cómo se justifica en nuestra sociedad?

Es el salario mínimo que fija el gobierno para cualquier trabajo remunerado. Si se paga por debajo de esa suma se comete una infracción.

6.      Clasifica:

a.       Medidas sobre la oferta de trabajo.

b.      Medidas sobre la demanda de trabajo.

c.       Medidas sobre la oferta de trabajo.

d.      Medidas sobre la demanda de trabajo.

e.       Demanda.

f.        Prestaciones y subsidios por desempleo.

7.      Reflexiona sobre las distintas medidas de política de empleo y realiza las                   actividades siguientes:

a.       - E, da empleo temporalmente. A, ofrece empleo a los jóvenes que lo buscan. D, ofrecen más puestos de trabajo de los que puede ofrecer sin estas ayudas.

b.      – Reducción de jornada laboral: desgasta menos a los trabajadores y hace que las empresas no ganen tanto dinero.

-         Aumento educación obligatoria: la población tendría mas estudios, habría gente que se quisiera poner a trabajar antes de acabarla y no le gustaría esta medida.

-         Aumento de contratos: se ofrecerá mucho más empleo por parte de las empresas.

8.      Tipos de desempleo :

–        Friccional: desempleo que se produce cuando personas cambian de trabajo, buscan su primer empleo o en cambio dejan de trabajar por causas externas.

–        Estacional: se produce en determinadas épocas del año, como en la hostelería en la zona de la costa española. En verano hay mucho trabajo y el resto del año muy poco.

–        Cíclico: se produce en épocas de crisis, como lo que está pasando en nuestro país.

–        Estructural: se produce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo que se ofrecen y los que se demandan. Nuevas tecnologías y minería.

9.      Lee y escribe: El señor de la izquierda ve los salarios no se deben subir para poder repartirlos sin muchas diferencias de cantidad entre los trabajadores de un país y así que crezca la economía de este y el señor de la derecha piensa como un empresario y quiere ganar el máximo beneficio y que no se igualen los salarios.

10.   

1. Yo creo que la peor situación de un trabajador en el ámbito personal es cuando tienen un niño pequeño y no saben que hacer con el, con quién dejarlo mientras ellos trabajan. Las grandes empresas podrían montar guarderías en los lugares de trabajo para que los trabajadores pudieran dejar a los niños al cuidado de un adulto responsable.
2. La vida social si se trabaja mucho se puede perder.

11.  Profesiones, nuevos yacimientos de empleo:

-         Todas menos el fresador y el agente de turismo rural.

13.  Calcula con los datos ofrecidos:

a.       Inactivas: 16.200.000 personas. Ocupadas: 13.900.000 personas.

b.      Actividad: 49,21%. Paro: 11,46 %

14.  a. I,380. A,620. O,500. P,120.

b. TA: 62%. TP: 19%.

c. Hombres: 15,4%. Mujeres: 23,2%.

15.  Porque quizás 40 horas eran demasiadas y con 35 horas y el nuevo salario le era suficiente.

17.  Hay jóvenes que se esfuerzan mucho en sus estudios, consiguen graduarse en la universidad y después les cuesta mucho encontrar trabajo y los primero trabajos no tienen nada que ver con lo que pueden hacer gracias a sus títulos.